思杰连续两年入选《财富》100家最适宜工作的公司
我们的文化支持有目的的创新、包容和来自内部的增长。这种对员工体验的关注使我们获得了有意义的认可。
18周的带薪产假
欢迎一个新的家庭成员对你和你的家庭来说是一个激动人心的时刻。这就是为什么我们根据国家和当地法律提供至少18周的带薪产假。
健康、福利和福利福利
我们的员工是我们最大的资产，所以我们投资于您的健康和未来。我们提供具有竞争力的国家/地方健康、生活、福利和退休福利，在您最需要的时候帮助保护您和您的家人。
员工援助计划
我们有时都需要帮助。我们的EAP提供各种主题的帮助，包括:心理健康支持、免费和保密的建议、倡导和指导。
教育援助
想继续深造?我们的教育援助项目可以帮助您支付高等教育课程的学费、书本费和其他费用。
专业发展和辅导
我们会给你实现目标所需的指导和学习机会。
有薪义工时间及员工捐款的慈善配对
我们提供3天的带薪志愿服务时间和100%的慈善匹配高达2000美元或当地等值。
休假和缺席计划
从工作中抽出时间可以帮助我们充电和重新充满活力。我们在这里为你提供带薪休假项目，包括特定国家的假期/PTO、假期和休假项目。
员工资源组
多样性、股权包容和归属感是思杰的优先事项。你可以加入我们的一个员工小组，甚至开始一个新的!
